favor_in_all (favor_in_all) wrote,
favor_in_all
favor_in_all

Categories:

Против мэрского произвола


Общественная организация “РосКомСвобода” и Фонд развития цифровых прав подали иск к мэрии Москвы из-за обязательного сбора личных данных сотрудников, которых перевели на удалённую работу.


Заявление опубликовано на сайте организации
https://roskomsvoboda.org/65248/


По их мнению, он нарушает целый ряд правовых норм, имеющих бОльшую юридическую силу, чем распоряжения мэра. Это, в частности, федеральные законы “О персональных данных” и “Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг”, а также Трудовой кодекс РФ.

“Новый указ Собянина – это очередной удар по сфере приватности москвичей. Указ не только подрывает все установленные законом принципы обработки персональных данных, но это ещё и ловушка для всех московских работодателей. Непредставление отчёта может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности”, – заявил глава юридической практики “РосКомСвободы” Саркис Дарбинян.

Напомним, мэр Москвы Сергей Собянин обязал работодателей перевести на дистанционную работу не менее 30% работников, а также всех работников старше 65 лет и людей с хроническими заболеваниями, причём данные сотрудников на удалёнке должны будут передаваться в мэрию. Собирать и передавать данные обязали самих работодателей.

Многих москвичей крайне обеспокоила данная мера. Предприниматели направили в Минцифры официальное письмо с просьбой отменить сбор данных, а московские депутаты попросили прокурора проверить указ Собянина.

Власти объяснили, что данные нужны для оценки пассажиропотока, а не слежки. Мэрия не считает собираемые данные персональными, так как они не привязаны к ФИО.


https://www.newsru.com/russia/19oct2020/msklawsuit.html

Subscribe

Buy for 10 tokens
Buy promo for minimal price.
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 7 comments